多方联动，换届选举“长跑”顺利交接

      2020年8月30日，在前山街道主要领导的直接领导下，在社区驻点团队的指导监督下，随着翠微股份有限公司（以下简称股份公司）第六届董、监事会换届第二轮选举股东大会（以下简称选举大会）选票统计结果的出台，经过3年多长跑的股份合作公司换届选举工作宣告圆满结束。

一、部署得当，投票有序

      第二轮选举大会召开之前，街道主要领导高度重视，召开班子研判会专题研究，科学研判。驻点领导带领社区办、企业服务办、城管办、综治办、翠微社区等工作组成员，对选举大会每一个环节都做了细心布置，使选举工作做到既依法依规又符合疫情相关规定。大会当天，投票工作组以及医务人员、派出所、民兵、特保等安全维稳人员分组分工，及时到达现场各点位。投票现场设在前山街道办事处一楼大堂，当天上午9点整，工作人员宣读选举投票程序，翠微村选民开始有序入场测温，从初审发号、领取选举票据、填票、投票到退场等步骤，实行闭环管理，全场全方位监控录像保证公平透明。经过工作人员准确、快速地计票，下午4点，当选人员最终出炉。

      这次换届大会筹备组的同志感叹道：“往届都是在村内的翠微小学进行投票，村民毫不顾忌，场面混乱。这次感谢街道的统筹，软件、硬件配备到位，如此有规矩的村民投票现场还是第一次见！”

      据悉，股份公司第五届董监事会任期本应在2017年11月届满，但因翠微村面临更新开发、村民意见不合等诸多历史问题难以解决，导致民心涣散。三年多来，街道办也曾多次召开选举办法投票大会，皆以选票不足或个别股民扰乱秩序而告流产。直至今年7月12日，在街道党工委坚强领导下，第三次选举办法投票顺利通过，本次换届选举大会方得以敲定落实，今天的圆满结果实属不易。

二、多方联动，吸取教训

      翠微社区党委书记深有感触地说：“翠微股份公司的换届选举结果落定，心里堵了三年的大石头才终于落下。我们的工作没白费！”这次股份公司的换届工作并不是单打独斗就能完成的，这与街道、社区的大力支持和翠微村股民的配合是分不开的。

今年6月，街道和社区党委为解决翠微股份公司换届的历史遗留问题，在调查研究的基础上，总结了数次选举失败的经验教训，换届工作小组痛定思痛，一方面学习、吃透换届选举办法等文件，加强与各分管部门的信息资源共享，另一方面责成股份公司与翠微村股民深入沟通，做好政策的解释、答疑等工作。工作小组及时处理股民群众来信来访，有针对性开展调查，并将结果及时反馈。详细的前期工作，为本次选举做好了准备。

三、把控大局，注重细节

      疫情工作常态化后，股份公司换届选举工作再次提上议事日程，街道领导主要抓，驻点领导具体抓的指导思想，换届工作筹备小组按照股份公司选举办法有谋划、细分工、明责任、强落实，步步紧抓换届前期准备工作。由于换届工作环节众多、时间节点必须安排紧凑。7月12日以71.5%同意率表决通过了翠微股份公司第六届董监事会选举办法；8月3日，通过自行报名，经街道、派出所、市场监管所、区法院等多方审核确定了10名董事成员候选人和9名监事成员候选人。紧接着筹备小组按选举办法各司其职，齐抓共管，组织参选人员报名，宣传通告股民报名、选举情况，统筹街道人力物力资源，分别在8月16日、30日开展两轮选举大会，最终选出股份公司董事会成员5名，监事会成员3名。

这次选举大会严格遵守疫情防控要求，从股民入场、填票、投票均分好区域，做到有序不聚集；鉴于部分老股民没文化、村民之间多以乳名互称等特殊情况，为方便老股民识别，本次选票采取了候选人名字配彩色照片方式；在大会现场，为照顾老人及特殊群体，还特别在一楼设立特殊人群休息区……

本次换届工作的圆满结束，既是翠微股份公司第六届董、监事会新的开始，也是推动村居更好发展的良好开局。街道、社区党委将进一步加强党对股份合作公司的领导，在新当选的党员董事长中补选为党支部书记，新当选的党员董、监事成员补选为委员，同时进一步规范公司党支部的“三会一课”等制度。主动配合改建单位，有序推进翠微旧改项目。充分发挥股份合作公司党支部的战斗堡垒作用，积极配合协调，解决旧村改造中存在的各种问题；同时，充分发挥股份合作公司党员的先锋模范作用，主动配合旧改工作，确保旧改项目进展顺利。